公司董事长祝昌人先生常常用他最喜欢的名言“立业先立人，立人先立德”来教育、要求干部职工。他说每个人都想在这个社会上顽强的立起来，为自己立起正派的口碑，兴隆的事业，体面的人生；而若想切实立起这一切，就必须首先在人生旅程中立起“立德”基石，而后才能“立人，立业”。

良好口碑的建立为公司后期长远的发展奠定了强有力的基础，赢得了社会的广泛认可。公司自成立以来先后获“浙江省建筑安全文明施工标准化工地”、“中国风景园林学会‘优秀园林工程奖’金奖”、“浙江省‘优秀园林工程’银奖”、“优秀园林工程（园林绿化）金奖”、“全国十大优秀景观工程”、等各类国家级、省、市级奖项近百项。元成园林也由一个不起眼的小公司发展成为今天的涵盖园林设计、园林工程、电子商务以及园林产品的养植与销售为一体的大型园林集团公司，成为全国园林行业重点骨干企业，位列全国城市园林绿化50强。

随着市场经济环境的转变以及政府对社会产业链的调整，园林行业的市场竞争也日趋激烈。企业如何在日趋残酷的生存环境中力拔头筹、赢得先机？在练好内功的同时，选择适合自己的品牌扩张之路恐怕是不二选择。那么如何才能建立起强大的企业品牌赢得客户持久的信赖就是当下企业急需解决的课题。

古语云：“以史为鉴，可以知兴替”，回顾元成十三年来的发展历程以及国家改革开放的历史；企业在不断成熟进步，市场经济体制不断在完善，自由选择的市场理念已经深入到各行各业的各个角落；在如今的经济环境下，企业唯有以市场为导向，以客户的满意为准绳，努力赢取更多的市场份额才能生存。

为此，公司将制定长远的以品牌为先导的战略规划，把元成的无形资产以及有形资产有机结合起来，强化企业的竞争力。结合公司当下的实际情况，元成品牌战略将从以下几个方面进行推进。

第一，坚持元成的优良传统，狠抓工程质量关，坚持以优良的产品来赢取信任的大政方针不变。制定相关鼓励措施，鼓励各个项目部积极参与各类优秀工程荣誉的评选，以此带动企业品牌的推广。

第二，加强人才队伍建设和技术能力的提升以提高企业的专业资质，企业资质也是工程类企业品牌形象的和重要内在支撑。

第三，强化内部管理，适时调整和完善企业结构，努力适应市场变化，提高企业运营效率，力图为企业在竞争中赢得时间先机；以行动效率树立企业形象。

第四，加大园林相关科研投入，积极与社会力量合作研发相关园林以及生态环境科技，例如积极争取与科研院校的合作。以行业技术研发带动企业形象传播。

鼓励创新，积极开拓新的产业，比如城市空气污染综合治理方面。为企业创造新的增长点。以产品创新、服务创新、设计创新为手段建立元成的实体品牌形象。

第五，主动参与社会事务，积极参与力所能及的重大社会民生业务类事务以及公益类事务，例如落后地区农业开发、农户合作性援助活动，另外将来实力允许时要积极参与沙漠化治理以及城市空气污染综合整治工作；以积极关注社会民生的姿态赢取社会的知晓和信任。持之以恒的浸润企业的良好社会形象到社会的各个角落。

第六，积极宣传推广，完善企业CI系统，严格执行企业的VI、BI系统，使企业外在形象更有利于人们识别和记忆，更有利于元成的品牌在社会上传播。

适当的在行业媒体上进行学术研究成果的发布以及适当的广告推广。

结合一定的社会事务适当的以新闻的方式传播企业的社会形象。

第七，积极关注政策变化，灵活经营思路，不断摸索符合时代特征的经营模式，不拘一格的探索各种渠道，推进产业扩张和品牌的传播。

品牌建设资金的投入回报是滞后，的结合企业的实际情况，在保障企业资金安全的情况下加大品牌建设的资金投入对企业品牌的推广将起到根本的推动作用。

千里之行始于足下，虽然建设一个优秀的企业品牌任重而道远，但我们已在路上，元成人将一如既往的勇往直前。