学生分配至用人部门，用人部门将安排导师对大学生进行辅导，辅导内容包含岗位职责、制度流程、工作知识技能、企业文化宣导和心理、思想辅导工作，以及给予大学生工作及生活上的帮助，帮助大学生实现从学生到企业员工角色转变；